• 我们坚信：杰出的人才队伍是建设一等企业的基础。

• 做细才能做精、做精才能做久、做久才能做强；凭借一等的技术、一等的设备、先进的管理，造就方发产品一等的品质。在卡兰中高等级产品定位下，始终坚持按照国际先进标准指导生产，产品质量始终和国际先进水平保持同步。

• 将“承担社会责任”的企业核心价值观贯彻到企业的管理体系中。

• 卡兰——不仅是一个企业、一个产品、一个品牌，还是值得我们共同探索的文化,更是我们共同追求和为之奋斗的一项事业

• 卡兰——带着我们青春的活力，载着我们共同的希翼和期盼；这里积聚着我们的光荣和梦想，见证着我们的智慧和胆魄。

• 卡兰——记录我们成长的轨迹，记录我们青春的风采。我们共同学习、共同参与、共同创造、共同成功。

• 卡兰——是一种力量。这种力量会让我们心潮澎湃、这种力量会让我们热血沸腾、这种力量会驱使我们不断寻求进步，实现梦想。——这种力量来自与您，来自于我，来自我们中的每一个人。

• 没有什么梦想可以轻易实现，除了我们辛勤的工作；没有什么梦想可以轻易实现，除了我们挥洒的汗水；没有什么梦想可以轻易实现，除了我们燃烧的智慧。——梦想需要付出，付出必有回报！

公司始终贯彻执行"遵守法律法规、营造绿色环境、倡导职业健康、共铸保障、引导客户输送、铸就一等品牌"的方针，秉承着"务实合作、精益求精"的公司企业精神，恪守"立德 敬业 创新 发展"的宗旨，在以董事长为首的各位领导和全体员工的共同努力下，公司得到了飞速的发展，并取得了突出的成就。

公司有明确的标准，严格的奖惩制度，组织结构灵活，内部竞争激烈，公司全体员工都充满了激情，锐意创新，拼搏进取，使得整个公司蓬勃发展，富有活力。

同时，公司以人为本，尊重员工，营造团结友爱、信任互助的和谐氛围，强化了团体意识，使公司员工之间形成了强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想，公司员工把卡兰看做是自己的命运共同体，把本职工作看成实现目标的组成部分，整个公司步调一致，成为了一个统一的整体。

卡兰在成立之初，公司即确立了打造自身企业文化氛围的远景目标，经过十余年的发展，公司营造企业文化的物质基础已经慢慢成熟，企业文化建设的各项载体，比如：组织架构、工作氛围、文娱活动、员工关爱、团队塑造等，日渐成熟，也逐步趋向规范化、常态化。面对新的形势，公司还要继续加强企业文化的凝练与提升。公司在总结过去的同时，更抓住管理的细节，落实各项文化建设措施，努力在快速发展的过程中，抓紧企业文化建设。尤其是要在员工的稳定与关爱、企业氛围的营造等方面多挖潜力，发动广大员工共同参与，以公司党委、工会、团委为组织保障，开展一系列的企业文化建设，让公司的文化成为支撑企业实现战略目标的持久动力，打造“文化卡兰”。